Com o melhor atendimento e os mais completos serviços, os planos da Bradesco Saúde proporcionam a proteção e a tranquilidade que você deseja para os funcionários de sua empresa. Disponibilizamos uma ampla rede de consultórios, clínicas, laboratórios e hospitais, além de possibilitar o reembolso das despesas médicas e hospitalares realizadas por prestadores de sua livre escolha.
Abrangência geográfica
Cobertura em todo o território nacional.
Rede referenciada
Premium.
Reembolso
Reembolsos das despesas médico‐hospitalares em todo o território nacional e no exterior, conforme os limites do contrato. As despesas hospitalares ocorridas no exterior poderão ter o limite de reembolso ampliado, de forma a alcançar os custos médios praticados pelos hospitais de melhor nível na rede referenciada.
Opções de cobertura
Completa: assistência ambulatorial e hospitalar com obstetrícia, incluindo despesas com consultas, exames simples e especiais, terapias, tratamentos ambulatoriais e internações clínicas ou cirúrgicas, conforme Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde vigente, estabelecido pela ANS, além das seguintes coberturas adicionais:
– Cirurgia refrativa independentemente do grau de refração;
– Acompanhante para paciente internado de qualquer idade;
– Escleroterapia sem limite de sessões;
– Check-up anual para titulares e dependentes a partir de 29 anos de idade*;
– Consulta e fisioterapia domiciliares, exclusivamente por reembolso.
Além das coberturas do Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde Vigente, os planos da Bradesco Saúde oferecem cobertura para transplantes não obrigatórios. Para mais informações, consulte um corretor.
*Em prestadores selecionados, nas seguintes localidades: Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP), Campinas (SP), Belo Horizonte (MG), Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Brasília (DF), Salvador (BA) e Recife (PE) enquanto vigorarem os contratos e os acordos com as empresas que os operam.
Acomodação
Quarto individual.
Opções de inclusão
Compulsória: inclusão de todos os funcionários do grupo definido pela empresa, qualquer que seja o número de empregados. Vale também para os dependentes.
Opcional: não há obrigatoriedade de inclusão de todo o grupo de funcionários vinculado à empresa.
Formação de preço
– Pré‐pagamento: o valor da mensalidade é calculado previamente com base nas coberturas contratadas pela empresa, podendo optar por uma das modalidades de pagamento abaixo:
– Faixa etária: opção disponível para empresas que aderem a planos tanto da modalidade Compulsória quanto da Opcional, para todos os perfis de clientes.
– Custo médio: opção disponível somente para empresas que aderem a planos da modalidade Compulsória e que possuírem entre 100 e 199 vidas no momento da contratação.
Carência e CPT (Cobertura Parcial Temporária)
Empresas de 3 a 29 pessoas
Haverá aplicação de CPT** sempre que for identificada doença ou lesão preexistente, conforme condições contratuais. A depender da quantidade de pessoas, pode ser aplicada redução ou isenção de carências*.
Abrangência geográfica
Cobertura em todo território nacional.
Rede referenciada
Nacional Plus.
Reembolsos
Reembolsos das despesas médico‐hospitalares em todo o território nacional e no exterior, conforme os limites do contrato. As despesas hospitalares ocorridas no exterior poderão ter o limite de reembolso ampliado, de forma a alcançar os custos médios praticados pelos hospitais de melhor nível na rede referenciada.
Opções de cobertura
Completa: assistência ambulatorial e hospitalar com obstetrícia, incluindo despesas com consultas, exames simples e especiais, terapias, tratamentos ambulatoriais e internações clínicas ou cirúrgicas, conforme Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde vigente, estabelecido pela ANS.
Hospitalar com obstetrícia: assistência hospitalar com obstetrícia, incluindo despesas com internações clínicas ou cirúrgicas, conforme Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde vigente, estabelecido pela ANS.
Além das coberturas do Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde Vigente, os planos da Bradesco Saúde oferecem cobertura para transplantes não obrigatórios. Para mais informações, consulte um corretor.
Acomodação
Quarto individual.
Opções de inclusão
Compulsória: inclusão de todos os funcionários do grupo definido pela empresa, qualquer que seja o número de empregados. Vale também para os dependentes.
Opcional: não há obrigatoriedade de inclusão de todo o grupo de funcionários vinculado à empresa.
Formação de preço
– Pré‐pagamento: o valor da mensalidade é calculado previamente, com base nas coberturas contratadas pela empresa, podendo optar por uma das modalidades de pagamento abaixo:
– Faixa etária: opção disponível para empresas que aderem a planos tanto da modalidade Compulsória quanto da Opcional, para todos os perfis de clientes.
– Custo médio: opção disponível somente para empresas que aderem a planos da modalidade Compulsória e que possuírem entre 100 e 199 vidas no momento da contratação.
Carência e CPT (Cobertura Parcial Temporária)
Empresas de 3 a 29 pessoas
Haverá aplicação de CPT** sempre que for identificada doença ou lesão preexistente, conforme condições contratuais. A depender da quantidade de pessoas, pode ser aplicada redução ou isenção de carências*.
Abrangência geográfica
Cobertura em todo território nacional.
Rede referenciada
Nacional.
Reembolsos
Reembolsos das despesas médico‐hospitalares em todo o território nacional e no exterior, conforme os limites do contrato.
Opções de cobertura
Completa: assistência ambulatorial e hospitalar com obstetrícia, incluindo despesas com consultas, exames simples e especiais, terapias, tratamentos ambulatoriais e internações clínicas ou cirúrgicas, conforme Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde vigente, estabelecido pela ANS.
Hospitalar com obstetrícia: assistência hospitalar com obstetrícia, incluindo despesas com internações clínicas ou cirúrgicas, conforme Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde vigente, estabelecido pela ANS.
Além das coberturas do Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde Vigente, os planos da Bradesco Saúde oferecem cobertura para transplantes não obrigatórios. Para mais informações, consulte um corretor.
Acomodação
Quarto individual ou enfermaria.
Opções de inclusão
Compulsória: inclusão de todos os funcionários do grupo definido pela empresa, qualquer que seja o número de empregados. Vale também para os dependentes.
Opcional: não há obrigatoriedade de inclusão de todo o grupo de funcionários vinculado à empresa.
Formação do preço
– Pré‐pagamento: o valor da mensalidade é calculado previamente, com base nas coberturas contratadas pela empresa, podendo optar por uma das modalidades de pagamento abaixo:
– Faixa etária: opção disponível para empresas que aderem a planos tanto da modalidade Compulsória quanto da Opcional, para todos os perfis de clientes.
– Custo médio: opção disponível somente para empresas que aderem a planos da modalidade Compulsória e que possuírem entre 100 e 199 vidas no momento da contratação.
Carência e CPT (Cobertura Parcial Temporária)
Empresas de 3 a 29 pessoas
Haverá aplicação de CPT** sempre que for identificada doença ou lesão preexistente, conforme condições contratuais. A depender da quantidade de pessoas, pode ser aplicada redução ou isenção de carências*.
Abrangência geográfica
Cobertura em todo o território nacional.
Rede referenciada
Premium.
Reembolso
Reembolsos das despesas médico‐hospitalares em todo o território nacional e no exterior, conforme os limites do contrato. As despesas hospitalares ocorridas no exterior poderão ter o limite de reembolso ampliado, de forma a alcançar os custos médios praticados pelos hospitais de melhor nível na rede referenciada.
Opções de cobertura
Completa: assistência ambulatorial e hospitalar com obstetrícia, incluindo despesas com consultas, exames simples e especiais, terapias, tratamentos ambulatoriais e internações clínicas ou cirúrgicas, conforme Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde vigente, estabelecido pela ANS, além das seguintes coberturas adicionais:
– Cirurgia refrativa independentemente do grau de refração;
– Acompanhante para paciente internado de qualquer idade;
– Escleroterapia sem limite de sessões;
– Check-up anual para titulares e dependentes a partir de 29 anos de idade*;
– Consulta e fisioterapia domiciliares, exclusivamente por reembolso.
Além das coberturas do Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde Vigente, os planos da Bradesco Saúde oferecem cobertura para transplantes não obrigatórios. Para mais informações, consulte um corretor.
*Em prestadores selecionados, nas seguintes localidades: Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP), Campinas (SP), Belo Horizonte (MG), Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Brasília (DF), Salvador (BA) e Recife (PE) enquanto vigorarem os contratos e os acordos com as empresas que os operam.
Acomodação
Quarto individual.
Opções de inclusão
Compulsória: inclusão de todos os funcionários do grupo definido pela empresa, qualquer que seja o número de empregados. Vale também para os dependentes.
Opcional: não há obrigatoriedade de inclusão de todo o grupo de funcionários vinculado à empresa.
Formação de preço
– Pré‐pagamento: o valor da mensalidade é calculado previamente com base nas coberturas contratadas pela empresa, podendo optar por uma das modalidades de pagamento abaixo:
– Faixa etária: opção disponível para empresas que aderem a planos tanto da modalidade Compulsória quanto da Opcional, para todos os perfis de clientes.
– Custo médio: opção disponível somente para empresas que aderem a planos da modalidade Compulsória e que possuírem entre 100 e 199 vidas no momento da contratação.
Carência e CPT (Cobertura Parcial Temporária)
Empresas de 3 a 29 pessoas
Haverá aplicação de CPT** sempre que for identificada doença ou lesão preexistente, conforme condições contratuais. A depender da quantidade de pessoas, pode ser aplicada redução ou isenção de carências*.
Abrangência geográfica
Cobertura regional – grupo de municípios dos Estados de São Paulo e do Rio de Janeiro.
Rede referenciada
Preferencial Plus.
Reembolsos
Reembolsos das despesas médico‐hospitalares em todo o território nacional e no exterior, conforme os limites do contrato.
Opções de cobertura
Completa: assistência ambulatorial e hospitalar com obstetrícia, incluindo despesas com consultas, exames simples e especiais, terapias, tratamentos ambulatoriais e internações clínicas ou cirúrgicas, conforme Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde vigente, estabelecido pela ANS.
Além das coberturas do Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde Vigente, os planos da Bradesco Saúde oferecem cobertura para transplantes não obrigatórios. Para mais informações, consulte um corretor.
Acomodação
Quarto individual ou enfermaria.
Opções de inclusão
Compulsória: inclusão de todos os funcionários do grupo definido pela empresa, qualquer que seja o número de empregados. Vale também para os dependentes.
Opcional: não há obrigatoriedade de inclusão de todo o grupo de funcionários vinculado à empresa.
Formação de preço
– Pré‐pagamento: o valor da mensalidade é calculado previamente, com base nas coberturas contratadas pela empresa, podendo optar por uma das modalidades de pagamento abaixo:
– Faixa etária: opção disponível para empresas que aderem a planos tanto da modalidade Compulsória quanto da Opcional, para todos os perfis de clientes.
– Custo médio: opção disponível somente para empresas que aderem a planos da modalidade Compulsória e que possuírem entre 100 e 199 vidas no momento da contratação.
Carência e CPT (Cobertura Parcial Temporária)
Empresas de 3 a 29 pessoas
Haverá aplicação de CPT** sempre que for identificada doença ou lesão preexistente, conforme condições contratuais. A depender da quantidade de pessoas, pode ser aplicada redução ou isenção de carências*
Abrangência geográfica
Cobertura em todo território nacional.
Rede referenciada
Efetivo.
Reembolso
Reembolsos das despesas médico‐hospitalares em todo o território nacional, conforme os limites do contrato.
Opção de cobertura
Completa: Assistência ambulatorial e hospitalar com obstetrícia, incluindo despesas com consultas, exames simples e especiais, terapias, tratamentos ambulatoriais e internações clínicas ou cirúrgicas, conforme Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde vigente, estabelecido pela ANS.
Além das coberturas do Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde Vigente, os planos da Bradesco Saúde podem oferecer cobertura para transplantes não obrigatórios. Para mais informações, consulte um corretor.
Acomodação
Quarto individual ou enfermaria.
Opção de Inclusão
Compulsória: Inclusão de todos os funcionários do grupo definido pela empresa, qualquer que seja o número de empregados. Vale também para os dependentes.
Opcional: Não há obrigatoriedade de inclusão de todo o grupo de funcionários vinculado à empresa.
Formação de preço
Pré‐pagamento: O valor da mensalidade é calculado previamente, com base nas coberturas contratadas pela empresa, podendo optar por uma das modalidades de pagamento abaixo:
– Faixa etária: Opção disponível para empresas que aderem a planos tanto da modalidade Compulsória quanto da Opcional, para todos os perfis de clientes.
– Custo médio: Opção disponível somente para empresas que aderem aos planos da modalidade Compulsória e que possuírem entre 100 e 199 vidas no momento da contratação.
Coparticipação
A Coparticipação Ambulatorial é um mecanismo de regulação no qual o beneficiário participa financeiramente no valor dos procedimentos cobertos relativos a pequeno risco (consultas, exames simples), havendo opção de escolha entre 10%, 20% ou 30%, lineares.
Cabe à empresa contratante a opção de incluir ou não a coparticipação.
Carência e CPT (Cobertura Parcial Temporária)
Empresas de 3 a 29 pessoas
Haverá aplicação de CPT** sempre que for identificada doença ou lesão preexistente, conforme condições contratuais. A depender da quantidade de pessoas, pode ser aplicada redução ou isenção de carências*.
Abrangência geográfica
Cobertura Regional: O Saúde+ possui cobertura regional, com rede de prestadores distribuída em 43 municípios, sendo:
– Faixa etária: Opção disponível para empresas que aderem a planos tanto da modalidade Compulsória quanto da Opcional, para todos os perfis de clientes.
– Custo médio: Opção disponível somente para empresas que aderem os planos da modalidade Compulsória e que possuírem entre 100 e 199 pessoas no momento da contratação.
Coparticipação
A Coparticipação Ambulatorial é um mecanismo de regulação no qual o beneficiário participa financeiramente do valor dos procedimentos cobertos relativos a pequeno risco (consultas e exames simples), havendo opção de escolha entre 10%, 20% ou 30%, lineares.
Cabe à empresa contratante a opção de incluir ou não a coparticipação.
As condições de carência e Cobertura Parcial Temporária (CPT) dependem da quantidade de pessoas constantes da apólice. Para saber mais, consulte um corretor.
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